注:绿色区域为参考文献相似部分, 蓝色区域为本人已发表论文相似部分, 红色区域为其他文献相似部分
序号 | 作者 | 相似比 |
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1 | 无 | 3.12% |
2 | 柯春媛 | 0.86% |
3 | 陈云 | 0.27% |
4 | 周遂雯 | 0.24% |
5 | 丘文敏 | 0.24% |
6 | 李燕 | 0.22% |
7 | 张姣 | 0.21% |
8 | - | 0.19% |
9 | 魏佳琪 | 0.19% |
10 | 唐海旺 | 0.19% |
11 | 景鹭 | 0.17% |
12 | 吴希 | 0.15% |
13 | 祖爱玲 | 0.15% |
14 | 彭进 | 0.14% |
序号 | 相似比 | 题名 | 作者 | 文献类型 | 来源 | 发表时间 | 是否引用 |
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1 | 3.12% | 明湖商场 | 无 | 网文论文 | 百度百科 | 2019-09-07 | 否 |
2 | 0.86% | 茂名明湖百货有限公司营销战略构建 | 柯春媛 | 学位论文 | 兰州大学 | 2012-10-31 | 否 |
3 | 0.27% | 企业高层管理团队冲突研究 | 陈云 | 学位论文 | 武汉理工大学 | 2008-03-31 | 否 |
4 | 0.24% | 大众燃气公司宽带薪酬设计 | 周遂雯 | 学位论文 | 复旦大学 | 2006-04-24 | 否 |
5 | 0.24% | 牛根生,中国"牛"到世界 | 丘文敏 | 期刊论文 | 大经贸 | 2007-08-31 | 否 |
6 | 0.22% | 文化创意上市企业无形资产资本化、融资能力与经济绩效 | 李燕 | 期刊论文 | 商业研究 | 2017-12-25 | 否 |
7 | 0.21% | 于薪酬管理之拙见 | 张姣 | 期刊论文 | 品牌 | 2015-11-30 | 否 |
8 | 0.19% | 西部成长 梦开始的地方…… | - | 报纸论文 | 黑龙江日报 | 2013-08-13 | 否 |
9 | 0.19% | 基于GARCH模型的上海股票市场波动性实证分析 | 魏佳琪 | 学位论文 | 对外经济贸易大学 | 2012-02-29 | 否 |
10 | 0.19% | MM科技公司专业技术人才流失对策研究 | 唐海旺 | 学位论文 | 湖南师范大学 | 2014-05-31 | 否 |
11 | 0.17% | A公司培训体系的优化设计 | 景鹭 | 学位论文 | 电子科技大学 | 2019-06-30 | 否 |
12 | 0.15% | 双元制视角下泉州民办高职院校校企合作研究—以泉州理工职业学院为例 | 吴希 | 学位论文 | 华侨大学 | 2017-11-22 | 否 |
13 | 0.15% | 人力资源培训与管理的实践与探讨 | 祖爱玲 | 期刊论文 | 人力资源管理 | 2016-05-07 | 否 |
14 | 0.14% | 以人为本建立现代企业用人机制 | 彭进 | 期刊论文 | 华南师范大学学报(社会科学版) | 2001-12-24 | 否 |
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货有限公司人才流失原因与对策分析
一、茂名市明湖百货有限公司的概况及其人才流失的现状 (一)茂名市明湖百货有限公司的概况 |
相似比:0.14%
相似文献片段
[学位论文]茂名明湖百货有限公司营销战略构建
于2002年7月转制并更名为茂名市明湖百货有限公司。
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百货有限公司的概况及其人才流失的现状
(一)茂名市明湖百货有限公司的概况 茂名市明湖百货有限公司,始建于1984年12月,于2002年7 月转制并更名为茂名市明湖 |
相似比:0.44%
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[学位论文]茂名明湖百货有限公司营销战略构建
茂名市明湖百货有限公司始建于1984年12月,
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月转制并更名为茂名市明湖百货有限公司。近几年来,公司不断增创管理和经营优势。特别是自2005年公司被国家商务部核准为“万村千乡市场工程”试点公司后,公司启动了连锁经营的步伐,在茂名市市区以及辖区内的六县(市、区)广大城乡,采取直营连锁和特许连锁的方式积极开展“万村千乡市场工程”建设,实现了经营规模和效益的双飞跃。茂名市明湖百货有限公司拥有明湖商场、明湖
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相似比:1.75%
相似文献片段
[网文论文]明湖商场
服装、药品 近几年来,公司不断增创管理和经营优势。特别是自2005年公司被国家商务部核准为“万村千乡市场工程”试点企业后,公司启动了连锁经营的步伐,在茂名市 市区以及辖区内的六县(市、区)广大城乡,采取直营连锁和特许连锁的方式积极开展“万村千乡市场工程”建设,实现了经营规模和效益的双飞跃。
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跃。茂名市明湖百货有限公司拥有明湖商场、明湖商场连锁店、明湖电器连锁店、明湖超市连锁店、明湖便利特许加盟店等经营机构,直营连锁店21家,加盟店已广泛遍布我市城乡,经营面积 10万多平方米,从业人员3500多人。自从设立以来每一年也能有新职工入职,与此
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相似比:0.75%
相似文献片段
[网文论文]明湖商场
明湖电器连锁店、明湖超市连锁店、明湖便利特许加盟店等经营机构,直营连锁店21家,加盟店已广泛遍布我市城乡,经营面积 10万多平方米。
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流通性较大,人才外流状况还非常明显。
(二)茂名市明湖百货有限公司的人才流失的现状 据相关数据统计可以看得出来,近三年来,茂名市明湖百货有限公司无论是岗位、学历,还是各年龄阶段的技术人才,都有较大 |
相似比:0.28%
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[学位论文]茂名明湖百货有限公司营销战略构建
于2002年7月转制并更名为茂名市明湖百货有限公司。
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流失占总流失比例的比值说明人才需要协调、加大对技术人才的招聘与培养,稳定、留住人才是茂名市明湖百货有限公司必须考虑
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[期刊论文]人力资源培训与管理的实践与探讨
进而公司加大了对人才的培养与招聘,
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公司的稳定,还不利于公司专业人才的培养,更不利于专业人才对于公司忠诚度的提高,造成公司人才方面的断层,公司必须考虑年轻
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[学位论文]MM科技公司专业技术人才流失对策研究
还可以提高专业技术人才对于公司的忠诚度,
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熟知的牛根生与郑俊怀的事情,1988年,伊利副总裁牛根生突然被总裁郑俊怀扫地出门,从某种意义上说牛根生是伊利的第一功臣,而
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[学位论文]企业高层管理团队冲突研究
伊利副总裁牛根生突然被总裁郑俊怀扫地出门,
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利副总裁牛根生突然被总裁郑俊怀扫地出门,从某种意义上说牛根生是伊利的第一功臣,而牛根生在1999年创办蒙牛,蒙牛一成立
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[期刊论文]牛根生,中国"牛"到世界
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能力。
(二)造成公司无形资产流失 企业的无形资产一般包括商标权、著作权、专利权、商誉等方面。公司人才流失,不仅仅 |
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[期刊论文]文化创意上市企业无形资产资本化、融资能力与经济绩效
企业的无形资产包括著作权、商标权、
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流失之后,公司为了发展,也需要进行招聘,走一次笔试、面试、体检、短期培训等流程,也会因此产生一笔不菲的费用,增加了管理及
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[报纸论文]西部成长 梦开始的地方……
笔试、面试、体检、公示、集中培训等严格流程,
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减轻工作的压力,让大家积极投入到工作中,互相之间配合亲密无间,提高工作效率。当公司内部人才频繁出现变更,影响工作气氛
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[学位论文]双元制视角下泉州民办高职院校校企合作研究—以泉州理工职业学院为例
促进团队亲密无间,提高整体工作效率。
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的发展状况,也对公司的发展前景展开评价,包括公司所处的行业,行业将来的发展空间等,行业发展空间大的公司更吸引、打动人才。
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[学位论文]基于GARCH模型的上海股票市场波动性实证分析
而公司所处的行业状况包括行业的发展现状,
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工作人员以及高层工作人员应当推行聘任制,针对高层管理人员和中层管理人员应该实行年薪制,而且根据技术骨干及销售工作人员应当制订特
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[学位论文]大众燃气公司宽带薪酬设计
(1)公司高层管理人员和中层管理人员实行年薪制,
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监督制度,对职工的流动性展开有效的束缚,公司应该和员工签订服务和培训协议,规定公司提供相应的培训,在合同期内服务公
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[学位论文]A公司培训体系的优化设计
员工须与公司签订《培训服务协议》,
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为本的管理理念,给与专业人才更多的关怀。公司领导层必须树立正确的人才观,关注优秀人才的心理活动。在公司管理中,给
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[期刊论文]以人为本建立现代企业用人机制
一是企业领导层树立正确的人才观。
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说明:
1.送检文献总字数=送检文献的总字符数,包含汉字、非中文字符、标点符号、阿拉伯数字(不计入空格)
2.总相似比=送检论文与检测范围全部数据相似部分的字数/检测总字符数
3.参考文献相似比=送检论文与其参考文献相似部分的字数/检测总字符数
4.辅助排除参考文献相似比=总相似比-参考文献相似比
5.“单篇文献最大相似比”:送检文献与某一文献的相似比高于全部其他文献
6.“是否引用”:某一相似文献是否被送检文献列为其参考文献